签劳动合同的好处在于，它是证明劳动关系存在的最有力证据，也是用人单位和劳动者之间权利义务的最佳规范。然而，劳动合同的缺点是，一旦用人单位改变约定条件并将不利条件写入劳动合同后，劳动者将处于不利地位。法律分析；签劳动合同的好处是：劳动合同的签订是证明存在劳动关系最有利的证据，也是对用人单位和劳动者之间权利义务的最好规范。坏处是：一旦用人单位改变约定的条件并且将不利条件写入劳动合同中以后，劳动者就处于不利地位了。拓展延伸；劳动合同签定的利弊分析与应对策略。