合同年限和违约金应当由双方协商认定，在法律上并没有明确规定，但违约金有上限不超过30%的规定。劳动合同期限是指合同的有效时间，它一般始于合同的生效之日，终于合同的终止之时。二、谈违约金数额如何确定。违约金是按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。违约金的标准是金钱，但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。1、如果合同双方对违约金有约定，按照合同约定处理。2、如果合同双方在合同中没有约定违约金的，违约金一般等于违约所造成的实际经济损失。