有营业执照的分公司与劳动者签订的劳动合同是有效的，享有和承担劳动法上的权利和义务。无营业执照的分公司签订的劳动合同无效，但劳动者仍享有权利和用人单位应承担的义务。有营业执照的分公司可以以自己名义签订经济合同，而无营业执照的分公司从事经营活动是非法的，其签订的合同无效。法律分析；一、与劳动者签订的劳动合同的效力。