拖欠半年的工资怎么算?【点击查看详情】
拖欠半年的工资应按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准补偿。劳动者可以向当地劳动局投诉,要求劳动行政部门给予其警告与处罚,同时可以请求人民依法发出支付令;逾期不支付的,可以责令用人单位加付赔偿金。一、企业拖欠职工工资的行为是违法的吗。企业拖欠职工工资的行为违法,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。劳动者还可以通过与企业协商、向仲裁委员会申请仲裁、向人民请求支付令等方。二、拖欠农民工工资时间久了钱怎么办。