制定高温补贴有哪些法律规定【点击查看详情】
法律对高温补贴有以下规定:若用人单位不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下,安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业的,需支付该补贴;高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定;向劳动者发放高温津贴应当纳入工资总额;其他。一、哪些单位有高温假。在室外露天工作的单位会有高温假。日最高气温达到35°C以上、37°C以下(不含37°C)为-般高温天气,日最高气温达到37°C以上、40°C以下(不含40C)为中度高温天气,日最高气温达到40C以上则为强度高温天气。高温天气期间,用人单位除按规定向劳动者支付工资外,应当向劳动者发放高温补贴。二、河南省降温费发放标准。