法律分析：1、劳动者可以向人民起诉。2、用人单位依法宣布破产或者倒闭的，应当向员工支付经济补偿。3、即使企业破产，也应当支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等。4、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条。