法律分析：真要查的话必然是可以查出来的，只要凭当事人身份证号在上班时间向当事人信息上注明的参保地的12333电话咨询就可以查询真伪。法律依据。《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条单位是可以解除与你订立的劳动合同的。如果修改的部分不属于形成劳动关系的主要依据，则用人单位知道了也没用。所以，简单地说。如果工作经历是岗位所必须的，单位可以解除和你签订的劳动合同。还不需要给你任何赔偿。