劳动合同违约责任及补签合同需支付双倍工资。根据《劳动合同法》，用人单位违约应支付两倍赔偿金；劳动者违约时，根据条款约定支付违约金。违反约定服务期的劳动合同解除时，劳动者需支付违约金。补签劳动合同后，用人单位仍需支付劳动者两倍工资。根据《劳动合同法》第10条规定，未及时订立书面合同的，应在一个月内补订。法律分析；一、劳动合同违约情形及责任怎么填写。1、用人单位的违约责任。根据《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。2、劳动者的违约责任。