法律分析：休完产假，如果你们单位准许你休“哺乳假”，你就可以接着休，只是每月拿钱更少了，但保险不影响。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （四）女职工在孕期、产期、哺乳期的。