法律分析：国企主动辞职的，没有经济补偿。在劳动合同期限内，劳动者要辞职的，应当提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期解除劳动合同的，应当提前三日通知用人单位，用人单位收到离职申请后，应当向劳动者出具解除劳动合同的证明，劳动者自愿辞职的，用人单位不需要支付经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。（一）劳动者依照本法第三十规定解除劳动合同的。（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的。（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的。