国企职工主动辞职。如果单位对主动辞职的职工，没有违反《劳动合同法》的事实，主动辞职的职工不会得到经济补偿金。如果单位对主动辞职的职工有违反《劳动合同法》的事实，单位应该给主动辞职的职工经济补偿。根据《劳动合同法》第3，第46条，第47条，按照主动辞职的劳动者的工龄，每满一年，补偿劳动者一个月的工资。一、员工自愿解除劳动合同后怎么取得经济补。1、员工主动辞职，则无经济补偿金。2、单位主动与员工协商解约，或者员工符合劳动合同法第46条规定解除劳动合同的，单位应当依法支付经济补偿金。合同未到期解除合同通常有如下情况。