劳动者有权拒绝无正当理由的加班安排，拒绝加班不算违纪或旷工。用人单位必须合法安排加班，及时通知员工并征得同意，原则上不能强制加班。根据规定，用人单位可与工会和劳动者协商后延长工作时间，一般每日不超过1小时，特殊情况下每日不超过3小时，每月不超过36小时。任何单位和个人不得私自延长工作时间。法律分析；