医疗期是企业职工因病或非因公负伤休息治疗期间，不得解除劳动合同。根据工龄和在单位工作时间，医疗期可为3-24个月。实际工龄十年以下、在单位工作时间五年以下为3个月，五年以上为6个月；实际工龄十年以上、在单位工作时间五年以下为6个月，五年以上十年以下为9个月，十年以上十五年以下为12个月，十五年以上二十年以下为18个月，二十年以上为24个月。法律分析；