退休人员受伤后是否能获得误工费赔偿取决于具体情况。如果退休人员退休后又被聘用或经营个体企业，可以主张误工费；如果没有再就业，则不能主张。主要理由是：一、误工费是实际损失，根据受害人情况计算；二、法律未明文禁止退休人员再就业，相关规定允许再次聘用。例如，劳动部《通知》第13条规定，聘用离退休人员应明确权益。一些地方也有类似规定。法律分析；