我国《女职工劳动保护规定》对女职工产假做出了具体规定，包括生育享受98天产假，其中产前休假15天，难产增加15天，多胞胎增加15天。怀孕未满4个月流产的享受15天产假，怀孕满4个月流产的享受42天产假。法律分析；规定女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。我国《女职工劳动保护规定》对此做了进一步规定：第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。拓展延伸；早产妈妈的产假有哪些规定。