劳动者拖欠工资可以向劳动行政部门投诉，成功后可获得工资报酬、经济补偿和赔偿金。另可申请劳动争议仲裁，有欠条可向申请支付令。《劳动法》第91条规定用人单位侵害劳动者权益的情形，行政部门可责令支付工资、补偿金。法律分析；