深圳法定产假为98天，包括产前休假15天。难产女职工可增加15天产假。多胞胎女职工每多生育1个婴儿，产假增加15天。旨在保障女性职工产假权益，减轻负担，促进社会和谐。法律分析；深圳法定产假为98天，其中包括产前休假15天。对于难产的女职工，产假可以增加15天。此外，生育多胞胎的女职工，每多生育1个婴儿，产假也可以增加15天。这一旨在保障女性职工的产假权益，减轻她们在生育过程中的负担，促进社会和谐稳定。拓展延伸；深圳地区的产假规定及申请流程是怎样的。