让单位主动解除劳动合同的情形有。1.在试用期间被证明不符合录用条件的。2.严重违反用人单位的规章制度的。3.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。5.被依法追究刑事责任的。6.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的。7.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。8.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。一、员工主动解除劳动合同可以领失业金吗。员工主动解除劳动合同不可以领失业金。