非全日制劳动合同是一种灵活的用工合同形式，主要用于约定非全日制用工的相关内容和条款。非全日制劳动合同是相对于传统的全日制劳动合同而言的一种用工形式。在全日制劳动合同中，劳动者通常会在一个固定的时间段内为同一个雇主工作，享受相应的福利待遇和保障。但在非全日制劳动合同中，劳动者的工作时间和工作内容更为灵活，不受固定工时制度的。这种合同形式更适用于兼职、临时工、短期项目等场景。详细解释如下：