依据我国《社会保险法》，企业须于雇佣之日后30天内，为职员在社会保险机构进行社保登记。若有拖欠，社会保险费征收机构将发出催款通知，要求补足款项，并收取每日千分之五的滞纳金。如未能在期限内完成支付，相关部门有权对企业处以拖欠金额1至3倍罚款。若你遇到该类问题，可以首先尝试和企业进行交涉，追责企业补缴社保。若效果不佳，可向劳动监察部门投诉，或通过申请劳动仲裁来保护自身合法权益。