不当得利是无合法依据地获取他人财产权益之行为。在此情境中，前公司有权诉求退还多余薪酬。若拒不归还，则面临前公司依，譬如发起民事诉讼以讨回该钱款。因此，当发现前公司多发薪资情形出现，应立即与前公司联系并主动还款，以免陷入法律纷争及损害信用评价。