要求按照合同规定执行。厂里不予理会，向当地劳动监察部门投诉，要求维护自己的合法权益。工作中保留好相关的证据，合同、工资单、考勤记录，证明自己的权益受到了侵害。可以与同事一起协商，共同维护自己的权益。