根据相关资料查询显示诫勉谈话是对思想，工作，作风等方面存在问题的干部进行教育的一种形式，由组织和纪律检查部门对干部谈话规诫，监督管理，并组织跟踪考核，主要是对有轻微违纪行为或有苗头性，倾向性问题的党员，干部进行谈话，诫勉教育，达到提前打招呼，教育挽救的目的。