最低工资应根据以当地最低生活水平为准。对企业工资分配，《劳动法》规定应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬，实行最低工资保护，工资水平在经济发展的基础上逐步提高，国家对工资总量实行宏观。具体相关信息最好查询当地官方网站获得第一手权威信息。