2.在招聘过程中，雇主要求提供毕业证书复印件是为了验证应聘者的学历真实性，而非作为录用的直接依据。3.面试是评估应聘者是否适合岗位的重要环节，通过面对面的交流或远程沟通，雇主可以初步了解应聘者的专业技能和综合素质。