面试时，公司要求提供身份证主要是用于核实应聘者的身份信息，确保所提供的个人信息真实可靠。此外，公司可能需要使用身份证复印件来办理入职手续，如社会保险、劳动合同等相关事宜。同时，这样做也有助于公司进行背景调查，确保应聘者没有不良记录或违法行为。在面试过程中，通常携带身份证原件和简历就足够了。如果公司要求提供身份证复印件，应在复印件上注明“仅供面试使用”等字样，以防身份证信息被用于其他目的。对于身份证复印件的安全问题，应聘者应在复印时注意保护个人信息，并在复印件上明确用途，以减少潜在的风险。总的来说，公司在面试时要求提供身份证是为了完成合法的人事录用流程，并确保应聘者的个人信息真实。应聘者应当配合并提供所需的证件，同时采取措施保护自己的个人信息不被滥用。