2.该制度将公务员的经济报酬分配重点从职务晋升转向职级，增强职级在决定经济待遇方面的作用。3.虽然被称为“并行”制度，实则是职务与职级的分离。两者应该是相对和分离的体系。4.职务代表公务员的职位，而职级则是职位与品位的结合体，职务可以反映职级，职级则对应特定职务。5.在功能上，职务设置赋予公务员权力与责任，而职级设置则旨在满足公务员的物质利益和职业尊严需求。