邮政银行的校园招聘分为两个阶段。第一个阶段通常从每年的9月持续到次年的1月份，是招聘合同工的主要时期。在这个阶段，银行会招聘大量的应届毕业生，为未来的发展储备人才。第二个阶段是春季补招，主要在3月至6月期间进行。这一阶段主要是补充年前未能满员的岗位，以及招聘派遣制员工。春季补招不仅面向应届毕业生，也会考虑已经工作了一段时间的员工。除了邮政银行，银行和邮局也会进行社会招聘，这一过程同样面向应届毕业生和在职员工。春季补招是社会招聘的重要组成部分，为银行和邮局提供了一个补充人员的机会。至于信用社的招聘时间，由于各地情况不同，信用社的招聘时间并不固定，全年12个月都有可能进行招聘。这使得求职者可以根据自己的情况选择合适的时间进行应聘。