企业的高层管理人员，如董事长、总经理、安全总监、安全部，以及直接参与安全应急工作的技术人员，都需要接受企业应急管理的相关培训。这些培训内容涵盖应急管理体系的建立、应急预案的制定与演练、事故预防与控制等多个方面，旨在提高企业的整体应急管理水平。具体培训内容包括但不限于：应急管理体系的构建，包括职责划分、流程设计和资源调配；应急预案的制定，涵盖各类突发事件的应对策略和程序；事故预防与控制，通过风险评估和隐患排查，采取有效措施防止事故发生；应急响应与救援，确保在事故发生时能够迅速启动应急预案，进行科学合理的救援行动；应急资源管理，确保在紧急情况下能够及时调配物资和人员。