社区工作人员有住房公积金。有在待遇保障方面,建立“三岗四十级”岗位等级绩效薪酬体系,将工作岗位、服务年限与薪酬调整相适应,将“五险”扩展为“五险一金”,为社区工作者缴纳住房公积金。对获得社会工作者职业资格的给予职业津贴。