1、留住优秀的人才：锐思华创的研发团队具备深厚的专业技能和知识，公司对员工的要求较高，为了吸引和留住优秀的人才，公司需要提供具有竞争力的薪资待遇。2、胜任工作的员工少：锐思华创是一家智能化办理企业，主要工作是通信、信号自动化设备、电子电器设备设计，工作难度很高，工资就开的高，能够胜任工作的员工少。