2、公司的基本情况，包括公司名称、注册地、主要经营场所等。3、劳动监察事项的简要说明，包括涉及的员工人数、工作岗位、工作内容等。4、公司对劳动监察事项的回应，包括已经采取的措施、存在的问题和困难等。5、公司的联系方式，包括联系人姓名、电话、邮箱等。