5.1加班三薪怎么算?【点击查看详情】
最后提醒,根据《劳动法》第3的规定,单位必须保证劳动者每周至少休息1天。因此,如果单位安排每周六和周日都上班,这违反了劳动法规定。希望这些信息能够帮助你维护自己的合法权益。
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