若员工明知企业从事诈骗活动却仍积极推动、组织甚至作为核心人物参与其中，无疑属违法行为，应担负相应法律责任。然而，若员工对企业的诈骗性质毫不知情，且并未直接参与核心诈骗环节，则未必构成犯罪。然而，如何证明自身确实不知情，无疑颇具挑战性。总而言之，判定员工是否违法，主要取决于他们是否蓄意知情以及实际行动表现。在司法实践中，会依据多种证据进行综合判断。