国有员工炫耀财富本身无需承担法律责任，但要确保其财富来源合法合规。若其财富源于贪污、受贿、挪用等非法途径，则构成违法，必将受到法律严惩。相关部门将进行深入调查，如情况属实，将依照《刑法》相关条款追究刑事责任。反之，若财富来源正当，仅为炫耀，则可能被视为不当行为，接受单位内部纪律处分，如警告、批评教育等。然而，若其炫耀行为严重损害单位形象，违反单位规章制度，甚至可能导致解除劳动合同等严厉后果。