1、劳务公司会根据员工的表现、工作质量或完成任务的情况给予额外的奖励或激励，多结的800元是对出色工作的认可和奖励。2、劳务公司会进行工资调整或补发之前的工资差额，工资有所增加或有之前未支付的部分，多结的800元是调整或补发的。所以三方劳务公司结算工资时多给结了800是合理的。