对员工为组织所做贡献。员工价值是对员工为组织所做贡献的综合衡量方式。包括了员工的工作表现、技能、知识、经验、能力、态度以及对组织的贡献等方面。可以更全面地评估员工的价值，并为组织的决策提供参考。