2.即使员工主动辞职，其在公司或组织的工作时间仍然会被计入工龄。3.在计算工龄时，会考虑员工在公司或组织的工作时间、职位变动、合同签订等因素。4.员工主动辞职可能会对工龄的计算产生一定影响，例如保密协议或竞业协议可能影响员工在其他公司或组织的工作，从而影响工龄计算。5.为了保护自己的工龄权益，员工需要注意与公司或组织的沟通协商，并了解相关法律法规的规定。