后备干部的工资水平通常高于网格员。网格员通常采用劳务派遣形式，这使得他们的工作稳定性较弱，收入相对较低，并且五险一金的社会保险缴纳比例也较低。相反，后备干部通常是编制内的正式员工，他们享有更高的工作稳定性，基本工资较高，同时五险一金的缴纳比例也更为可观。因此，这两者之间并不存在公平的薪酬对比。