1.医疗费用，包括治疗期间的挂号费、住院费以及医疗费用。2.停工留薪期工资，按员工原工资待遇发放。3.伤残津贴，根据伤残程度而定。4.一次性伤残补助金，亦依伤残级别而定。5.一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金，在解除或终止劳动合同时支付。需注意的是，具体赔偿金额会因地区、工资水平、医疗费用等因素有所差异。此外，工伤认定是获取赔偿的必要条件，发生工伤事故后务必及时进行申报。