公司破产后欠薪侵害员工利益，违法性质无疑。在破产重整阶段，员工工资同样需要优先支付。根据法规，清偿顺序应为先清偿企业所欠职工的工资等债项。如遇此类问题，建议您立即向破产管理人申请债权，并提供相应证据，如工作证明及工资协议等。此外，也可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以保障自身权益。请务必关注破产重整相关信息，按规定程序和时间行使权利。