加班当依规依矩，尤其必须满足一定之条件并支付相应之工资。协助上司逃避加班，既违反用人单位规章制度，亦有可能给公司带来经济损害，届时或许须承担相应的赔偿责任。员工与雇主均须秉持法律精神。身为劳动者，主管应对公司合规的加班安排尽职守。身为协助者，阁下自身或将受到公司纪律处分。