社保具备法定与强制性质，依据法规，雇主需在员工入职后30天内向社会保险经办机构进行社保注册。依法提供社保服务既是企业应尽之责，亦不可擅自终止。此举侵犯了员工的合法权益，员工可要求企业补缴，并向劳动监察部门投诉，劳动监察部门将勒令企业纠正错误。若因此对员工造成经济损失，员工还有权要求企业赔偿。