依据相关规定，员工辞去工作，应即时完成社保减员。如因单位未履行此义务以致新单位不能正常投保，侵犯了您的合法权益。首先尝试与原雇主沟通，敦促其迅速处理。若协商无果，建议您向所在地劳动监察部门投递诉状或申请劳动仲裁，以捍卫个益。劳动监察机构将勒令公司纠正不当行为，如果给您带来损失，公司还须承担相应赔偿责任。