若发生公司拖欠薪资的情况时，你有权利寻求补足欠款并诉求经济赔偿。首先，你应尝试与公司沟通协调，若无果再选择向劳工监察部门投诉，或提请劳动仲裁。但在此之前，务必准备好劳动合同、工资单据、出勤记录等相关资料，以便确认真实性和可靠性，确保自身权益得到有效保障。