依据《社会保险法》及相关法律规定，企业有依法为员工办理社会保险之义务，以免员工因社保缺失而导致生活及福利保障受损。对于未及时扣除之社保费用，员工有权要求立即补偿。如遭企业抵制，员工可通过当地劳动监察部门投诉或申述，以确保自身合法权益不受侵害。若企业仍未予以纠正，劳动监察部门有权处以该企业所欠社会保险费超过应缴金额一倍至三倍的罚款。