应于规定期限内进行申请（最长不超过一年），并提交所需材料如劳动合同、医疗诊断报告以及证人证言等，以此证实劳务关系及工伤事件的真实性。关键要素在于确认受伤时间、地点以及与职业有关联的因素。若雇主拒绝承认工伤，则将启动举证与调查阶段。在此期间，务必妥善保管相关证据。若确有经济压力，可向法律援助机构申请援助，由其指派律师提供无偿服务。