1、明确的角色和责任：组织为每个员工明确其角色和责任，使其能够专注于自己的特长领域，并发挥其最大潜力。2、提供培训和发展机会：组织为员工提供培训和发展机会，帮助员工提升技能和知识，从而更好地发挥其特长。