1、专业技能和知识：民企希望应聘者具备扎实的专业技能和知识，能够胜任所应聘的职位，并为公司的发展做出贡献。2、沟通能力：民企注重团队的合作和沟通，因此应聘者需要具备良好的沟通能力，能够与同事、上级和下属进行有效的沟通，促进团队合作。