人性化、人本化、柔性化。这一趋势强调以人为本，注重员工的个人发展和需求，强调员工的参与和合作，以及建立更加和谐、开放和灵活的工作环境，这种趋势强调员工的自我实现和成长，同时也注重企业的可持续发展和长期竞争力，因此是管理发展的一种新趋势。